Firmele sunt obligate să angajeze consultanți fiscali

Dacă până acum, nemulțumirile privind diversele taxe adăugate și modificări survenite nu au contenit, noi vom continua lista veștilor mai puțin plăcute referitor la firmele din România. O prevedere care se vehicula încă din 2008 va fi pusă în aplicare începând cu acest an.

Este vorba despre obligația firmelor de a-și angaja consultanți fiscali care să verifice calculul corect al impozitului pe profit datorat statului. Așadar, până cel târziu la 25 martie, când se depun formularele 101, certificarea trebuie făcută de către consultanții fiscali.

Pentru firmele care au cifra de afaceri până într-o sută de mii de euro, taxa se încadrează între 150 și 250 de lei pentru fiecare firmă în parte. Cu cât cifra de acaferi este mai mare, cu atât va crește și taxa percepută de către consultanții fiscali.

Există, însă, voci care afirmă că incertitudinile privind această nouă procedură vor duce cu siguranță la o nouă amânare a acestei prevederi. În prezent, firmele din România efectuează anual în jur de 39 de plăți, dar numărul acestora pare să fie într-o continuă creștere.

Sursa: www.hotnews.ro www.capital.ro

Stimulente financiare pentru antreprenorii cu anumiți salariați

La fel ca și în anul care tocmai s-a încheiat, statul oferă stimulente financiare nerambursabile angajatorilor care încadrează în muncă anumite categorii de persoane. Aceste stimulente se calculează în funcție de indicatorul social de referință care în 2014 este în valoare de 500 RON. Între timp, dispozițiile legate de de această acțiune s-au modificat, motiv pentru care revenim cu câteva informații pe care orice angajator trebuie să le știe.

Principalele categorii de persoane angajate pentru care se oferă stimulente financiare nerambursabile și condițiie de îndeplinit sunt următoarele:

Absolvenții – trebuie angajați pe perioadă nedeterminată și menținuți în funcție minim 18 luni pentru a beneficia de subvenție. Pentru aceștia subvențiile se acordă lunar, timp de 12 luni, însă diferă în funcție de nivelul de studii al acestora:

• suma egală cu valoarea ISR pentru absolvenții ciclului inferior al liceului sau ai școlilor de arte și meserii
• suma egală cu de 1,2 ori valoarea ISR pentru absolvenții de învățământ secundar superior sau învățământ postliceal
• suma egală cu de 1,5 ori valoarea ISR pentru absolvenții de învățământ superior

Șomerii peste 45 de ani – Se acordă o subvenție lunară pentru o perioadă de 12 luni în valoare egală cu suma ISR.

Șomeri părinți, unici susținători ai familiilor monoparentale - La fel ca și în cazul precedent, subvenția este egală cu valoarea ISR și se acordă lunar, timp de 12 luni.

Șomeri care în 5 ani de la data angajării se pot pensiona – Subvenția egală cu valoarea ISR se acordă pe toată durata angajării până la împlinirea vârstei pensionării.

Persoane cu handicap -  Subvenția egală cu valoarea ISR se acordă lunar pentru o perioadă de 12 luni.

Tinerii cu risc de marginalizare socială – se referă la persoanele cu vârste cuprinse între 16-26 de ani, care se înregistrează la agenția pentru ocuparea forței de muncă și si se încadrează în una dintre următoarele categorii:

• se află în sistemul de protecție a copilului sau provine din acest sistem
• are dizabilități
• nu are familie sau a cărui familie nu îi poate asigura întreținerea
• are copii în întreținere
• a executat una sau mai multe pedepse privative de libertate
• este victima traficului de persoane 

În acest caz se încheie un contract de solidaritate de către ANOFM. Subvenția acordată angajatorilor de inserție, după cum sunt numiți, este egală cu salariul de bază stabilit la data angajării tinerilor (dar nu mai mult de două ori valoarea indicatorului social de referință), până la expirarea duratei contractului de solidaritate. Pentru următorii 2 ani de muncă, statul acordă angajatorilor o sumă în cuantum de 50% din îndemnizația de șomaj pe care tânărul ar fi primit-o dacă raporturile de muncă ar fi încetat.

În afară de șomerii aflați aproape de vârsta pensionării și ultima categorie de angajați, angajatorii au obligația de a face angajarea pe perioadă nedeterminată și de a menține raporturile de muncă pentru cel puțin 18 luni. În cazul în care raporturile de muncă încetează mai devreme de 18 luni, angajatorii vor restitui suvenția primită.

De asemenea, potrivit noilor dispoziții, angajatorii NU mai beneficiază de scutirea de la plata contribuției datorate la bugetul asigurărilor pentru șomaj.

Sursa: www.avocatnet.ro

Locuri de muncă disponibile

Potrivit ANOFM, persoanele dornice de a-și găsi un loc de muncă au oportunitatea de a alege dintre cele aproximativ 8.000 de locuri de muncă anunțate în această perioadă la nivelul întregii țări.

Cele mai multe locuri de muncă vacante se înregistrează în Cluj, București și Prahova. Un număr de 732 de locuri de muncă sunt oferite persoanelor cu studii superioare. Printre acestea se numără:

•      72 programator     
•      41 inginer mecanic
•      21 agent de vânzări
•      20 analist
•      14 proiectant inginer mecanic
•      14 specialist în domeniul calităţii
•      13 analist cumpărări/consultant furnizori

În ceea ce privește persoanele cu studii medii sau cei necalificați, aceștia pot opta pentru cele 7.200 de locuri de muncă destinate lor, si anume:

•      616 confecţioner-asamblor articole din textile
•      368 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor
•      354 muncitor necalificat în industria confecţiilor
•      281 manipulant mărfuri
•   272 operator confecţioner industrial îmbracaminte din ţesături, tricotaje, materiale sintetice
•      268 montator subansamble etc.

Pentru informații suplimentare puteți vizita site-ul ANOFM sau site-urile oficiale ale agentiilor județene.

Sursa: www.anofm.ro

Calendarul fiscal al anului 2014

După cum probabil, știți deja, declararea și plata impozitelor se face anual în zilele de 25 ale fiecărei luni, însă există și o serie de termene limită. Pentru a nu avea neplăceri în această privință și pentru a fi la curent cu obligațiile dumneavoastră fiscale, iată care sunt cele mai importante termene ale anului 2014:

•    15 ianuarie - Persoanele fizice care realizează venituri din chirii trebuie să depună Declaraţia 220 privind aceste venituri.
•     27 ianuarie - Puteţi depune o notificare privind aplicarea sau încetarea aplicării sistemului TVA la încasare, care a devenit opţională.
•         31 ianuarie - Persoanele juridice care optează pentru plata impozitului pe veniturile microîntreprinderilor trebuie să-şi depună declaraţia de înregistrare fiscală în acest scop.
•      25 februarie - ONG-urile şi societăţile agricole trebuie să-şi declare profitul pe 2013.
•      25 martie - Plătitorii de impozit pe profit trebuie să-şi declare şi să plătească acest impozit pe anul 2013.
•      31 martie - Proprietarii trebuie să-şi plătească taxele locale pe clădiri, terenuri şi autovehicule.
•      1 aprilie - Intră în vigoare acciza suplimentară (7 eurocenţi/litru) pe benzină şi motorină. Tot din această zi cresc accizele la tutun.
•       30 aprilie - Instituţiile publice şi ONG-urile trebuie să depună bilanţurile pe 2013.
•     26 mai - Persoanele fizice care au realizat venituri din activităţi independente, din chirii sau din activităţi agricole trebuie să-şi declare aceste venituri pe 2013. Tot la această dată trebuie declarată destinaţia sumei reprezentând până la 2% din impozitul anual. De asemenea, până la 26 mai trebuie declarată şi plătită prima tranşă pe acest an din impozitul pe construcţii, celebra „taxă pe stâlp“.
•      30 mai - Societăţile comerciale private sau de stat trebuie să-şi depună bilanţurile pe 2013.
•       1 septembrie - Cresc accizele pe alcool.
•      25 septembrie - A doua rată la „taxa pe stâlp“.
•      27 octombrie - Agricultorii plătesc anticipat 50% din impozitul pe venitul din activităţile agricole (prima rată).
•       15 decembrie - A doua rată (50%) la impozitul agricol. 

SSursa: www.adevarul.ro 

Înscrieri pentru ajutor de minimis

Cei care dețin o afacere și intenționează să facă investiții, însă nu beneficiază de suportul financiar necesar, pot profita de  ajutorul oferit de stat pentru antreprenorii a căror afacere nu depășește suma de 200.000 de euro pe o perioada de trei ani fiscali.

Este vorba despre ajutorul de minimis în valoare de până la 100.000 de euro. Acest lucru înseamnă ca statul acordă finanțare nerambursabilă in procent de 90% din valoarea totală a cheltuielilor cu condiția ca acestea să nu depășească pragul de 100.000 de euro.

Înscrierile pentru ajutorul de minimic încep la data de 15 ianuarie și se încheie pe data de 24 ianuarie. Toate informațiile necesare obținerii finanțării, ghidul solicitantului, precum și formularele de înscriere le puteți găsi accesând site-ul AIPPIMM.

Menționăm că bugetul maxim al schemei de ajutor de minimis este de 500 milioane lei, din care 250 milioane lei pentru anului fiscal 2014 si 250 milioane lei pentru 2015.

Sursa: www.wall-street.ro