Amenzi pentru neîntocmirea instrucţiunilor privind securitatea şi sănătatea în muncă

Pentru astăzi v-am pregatit câteva informaţii legate de riscurile angajatorilor care nu întocmesc instrucţiunile privind securitatea şi sănătatea în muncă. Astfel, potrivit Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006 angajatorii au obligaţia, indiferent de sectorul de activitate, public sau privat, de a elabora instrucţiuni proprii pentru completarea şi aplicarea reglementărilor de securitate şi sănătate în muncă, în funcţie de particularităţile activităţilor şi ale locurilor de muncă, aflate în responsabilitatea lor.

Întocmirea instrucţiunilor proprii de securitate şi sănătate în muncă implică identificarea pericolelor şi evaluarea riscurilor pentru fiecare componentă a sistemului de muncă, respectiv executant, sarcina de muncă, mijloace de muncă/ echipamente de muncă şi mediul de muncă, pe locuri de muncă. Iată care sunt principalele elemente din aceste instrucţiuni:

• condiţiile privind securitatea şi sănătatea în munca pentru lucrătorii care îşi desfăşoara activitatea la locul de muncă
• condiţiile privind securitatea şi sănătatea în muncă pentru lucrători, legate de echipamentele de muncă utilizate la respectivul loc de muncă
• prevederi generale vizând organizarea activităţii la locul de muncă
• prevederi specifice pentru echipamentele de muncă utilizate de către lucrători
• pericolele identificate şi riscurile de accidentare şi boală profesională, evaluate pentru locul de muncă
• panouri/ indicatoare de interzicere şi/ sau avertizare, care trebuie afişate, pentru respectarea prevederilor din Cerinţele minime pentru semnalizarea de securitate şi sănătate la locul de muncă
• echipament individual de protecţie recomandat a fi utilizat de către lucrători la locul de muncă

Nerespectarea acestor prevederi de către angajatori atrage după sine sancţiuni contravenţionale cuprinse între 4.000 lei şi 8.000 lei.

Sursa: www.avocatnet.ro