Zilele de sărbătoare legale

Pentru că tot am sărbătorit Ziua Naţională a României, o zi în care, potrivit legii, nu suntem obligaţi să mergem la muncă, vom discuta despre zilele de sărbătoare legale.

Conform Codului Muncii, în România există 11 sărbători legale, în care angajaţilor li se acordă zile libere, şi anume:

 

• Zilele de 1 şi 2 ianuarie
• Prima şi a doua zi de Paşti
• 1 mai
• Prima şi a doua zi de Rusalii
• Adormirea Maicii Domnului
• 1 decembrie
• Prima şi a doua zi de Crăciun

Nu toţi beneficiază, însă, de aceste zile de sărbătoare şi este vorba despre cei care lucrează în domenii în care activitatea nu poate fi întreruptă din pricina specificului activităţii. De asemenea, unităţile alimentare şi cele sanitare stabilesc programe speciale de lucru.

În cazul în care, ne prezentăm totuşi la muncă în aceste zile, angajatorii sunt obligaţi fie să compenseze aceste zile, cu timp liber în următoarele 30 de zile sau să acorde sporuri la salarii. Sporurile se acordă doar atunci când zilele lucrate nu pot fi compensate cu timp liber.

În cazul nerespectării acestor prevederi ale Codului Muncii, se poate apela la instanţele de judecată pentru despăgubirea angajaţilor de către angajatori.

Toate acestea fiind spuse, echipa C&D Executive Consulting vă urează o zi placută şi La mulţi ani, România!

Sursa: Codul Muncii